1.
پدیدآورنده : برگزارکنندگان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف? گروه پژوهشی و صنعتی آریانا? سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران? انجمن علوم مدیریت ایران
کتابخانه: کتابخانه مرکز علمی کاربردی معماری و شهرسازی شیخ بهایی (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (Tehran)
موضوع : ،مدیریت کیفیت? بهره وری و تعالی سازمانی، , ،رهبری و رفتار سازمانی، , ،مدیریت تولید، , ،مدیریت مالی، , ،مدیریت دانش و اطلاعات، , ،استراتزی و رقابت، , ،مدیریت مکنابع انسانی، , ،مدیریت تکنولوزی? تحقیق و توسعه، , ،مدیریت بازار، , ،حکمرانی? اخلاق و مسئولیت اجتماعی، , ،مدیریت عمومی، , ،مدیریت، , ، ،
رده :
658
/016
م
282
1387
3. What Have we Learned?
پدیدآورنده : / Charmine E. J. Hartel
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational behavior -- Psychological aspects,Emotions -- Social aspects,Business & Economics -- Organizational Behavior,رفتار سازمانی -- جنبه‌های روان‌شناسی,هیجان‌ها -- جنبه‌های اجتماعی,تجارت و اقتصاد - رفتار سازمانی
رده :
HD58
,.
7
.
W43
2011
4. اثر فعالیت های بهبود بهره‌صوری منابع انسانی بر تعهد سازمانی و رفتارهای شهروندی با نقش میانجی انگیزه کار در بخش عمومی,HD
پدیدآورنده : /سعید بازمحمدی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
5. ارزیابی آمادگی سازمانی برای پذیرش و پیاده‌صسازی سامانه آموزش الکترونیکی :مطالعه موردی دانشکده اقتصاد، مدیریت و بازرگانی دانشگاه تبریز,HD
پدیدآورنده : /احسان نبیی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
6. از کیفیت خدمات داخلی تا تبلیغات دهان به دهان با الهام از مدل زنجیره سود-خدمت در صنعت رستوران :مطالعه موردی رستوران‌صهای,HD
پدیدآورنده : /حمیدرضا منتظری نجف آبادی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
7. آسیب شناسی وضعیت موجود توسعه مدیران و طراحی الگوی نظام توسعه مدیران در وضعیت مطلوب صنعت بیمه ایران
پدیدآورنده : /نسترن سیمار اصل
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : نظام توسعه مدیران,دانش,انگیزه,منابع سازمانی,اهداف نظام,استراتژی های مدیریت منابع انسانی,نظام آموزش,صنعت بیمه
8. بانکدار: اصول حسابداری۱ و ۲ مدیریت مالی مالیه عمومی و بودجه‌ریزی اقتصاد خرد و کلان تیوری‌های مدیریت(اصول مدیریت، رفتار سازمانی و منابع انسانی)
پدیدآورنده : / گروه مولفین [نشر جهش]
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : آزمونهاي استخدامي,استخدام دولتي,بانک و بانکداري, -- آزمونها, -- آزمونها و تمرینها, -- ايران, -- ایران, -- ايران
رده :
۳۵۱
/
۰۷۶
ب
۲۷۸
/
ک
9. بررسی اثر جهت گیری استراتژیک بر بهبود قابلیت های پویا و عملکرد سازمانی با نقش تعدیلی رفتار نوآوران,HD
پدیدآورنده : /هادی کرمی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
10. بررسی اثرات چندسطحی بر رفتار سبز داوطلبانه کارکنان :تفاوت‌های فردی، رفتار رهبر
پدیدآورنده : /پریا معتمدی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
11. بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی و رفتار کارکنان
پدیدآورنده : شیرین مستشاری,مستشاری،
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
12. بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد کاری کارکنان و دلبستگی شغلی درکارکنان بانک ملی شعبات تبریز
پدیدآورنده : /حسین قاسم زاده برگشادی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
13. بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر رضایت شغلی با نقش تعدیلگر پاداش احتمالی در بین کارکنان شرکت توزیع نیروی برق تبریز
پدیدآورنده : مهزاد طهماسبی راد,طهماسبی راد،
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
14. بررسی تأثیر فرصت‌های آموزش و ترفیع بر تلاش کار اختیاری با نقش میانجی انتظارات شغلی
پدیدآورنده : /فرزانه جعفرپور
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
15. تأثیر پاداش‌های جامع بر تمایل کارکنان به ماندن در سازمان و نقش تعدیلگر عدالت رویه‌ای ادراک‌شده
پدیدآورنده : آیسان ایپچیان,ایپچیان،
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
16. تاثیر حوادث شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی
پدیدآورنده : /حسن دستگیرزاده
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
17. تاثیر رفتار های رهبری استراتژیک بر اثربخشی سازمانی با میانجیگری فرهنگ سازمانی,Influence of strategic leadership behaviors on organizational effectiveness: The mediator role of organizational culture
پدیدآورنده : /ناصر شیرینی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
18. تأثیر رهبری تحول‌گرا بر عملکرد شغلی کارکنان خط مقدم بیمارستان: نقش تعدیل‌کنندگی شخصیت فوق فعال
پدیدآورنده : سیامک نیکخو تریت, نیکخو تریت،
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
19. تأثیر رهبری قابل اعتماد و انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی مشتری‌محور :نقش میانجی دگرگونی شغلی,The Effect of Authentic Leadership and Human Resource Flexibility on CustomerOriented OCB: The Mediating Role of Job Crafting
پدیدآورنده : /سولماز کاظمی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
20. تاثیر شهرت شرکت بر نیت خرید محصولات غذایی نوآورانه با نقش تعدیل گري رسانه هاي اجتماعی
پدیدآورنده : امیر عبداله زاده,عبداله زاده،
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
